Du suchst einen spannenden Job? Wir freuen uns auf dich!
Freie Stellen
Du bist bereit, den nächsten Schritt zu machen? Super – wir sind gespannt darauf, dich und deine Stärken kennenzulernen.
Lade deine Unterlagen einfach digital hoch, und wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.
Werde Teil von skillmasters und gestalte mit uns die Zukunft des Consultings!



Was sind deine big five for life?
Was willst du im Leben erreichen?

Bei skillmasters wollen wir dich als ganzen Menschen haben, mit all deinen Werten, Zielen und Visionen – mit deinen Big Five for Life.
Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern wir fördern dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wir passen zusammen, wenn …
… Arbeit für dich auch Erfüllung ist.
… du nicht Work-Life-, sondern Work-Life-Blending willst.
… Herausforderungen für dich Wachstum bedeuten.
… du nie das Ziel aus den Augen verlierst.
… du Lust hast, die Welt zu revolutionieren.

Was suchst du in deinem Job?
Sinn
Wir verbinden uns, um an einer Zukunftsidee zu arbeiten, am Puls der Zeit. Du leistest bei uns mehr als nur die Anwendung bestehender Systeme: Mit deiner Hilfe treiben wir die digitale Revolution voran.
Verantwortung
Du bist die Expertin oder der Experte für deinen Bereich und wir vertrauen dir, wenn du Entscheidungen triffst. Deine Aufgaben und Projekte liegen in deinen fähigen Händen.
Freiheit
Unser Unternehmen ist voller Potenzial und bietet Chancen, neue Ideen auszuprobieren. Sei mutig, nutze die Freiheit, lerne aus deinem Erfahrungen und gehe unkonventionelle Wege.
Einfluss
Dein Engagement und dein Eifer haben einen unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Deine hochwertige Arbeit wird schließlich zu erstaunlichen Ergebnissen führen.
Entwicklung
Wir ermutigen dich, deine Komfortzone zu verlassen und dich neuen Abenteuern zu stellen. Wir begleiten dich auf deinem Weg und stehen dir zur Seite.
Spaß
Wir investieren viel Zeit in unsere Arbeit – wir schätzen, wie wichtig es ist, dass es Spaß macht. Wir fördern Kreativität und Neuerungen, stärken unsere Partnerschaft, und zelebrieren die Erfolge unseres Tuns.

Moderne Arbeitskultur, die zu uns passt
Wie arbeiten wir?
So sehen wir unsere Kunden
Unsere Kunden sind unsere Partner. Unsere Ziele sind auch ihre Ziele. Wir sind gleichzeitig Trainer, Coach, Antreiber, Kollege, Moderator und Begleiter. Unsere Kunden schätzen und erwarten diese empathischen, aber auch entschlossenen Fähigkeiten von uns.

So sehen wir unsere Arbeitsweise
Wir schätzen Struktur und verfolgen ein deutliches Ziel, doch der Pfad dahin ist variabel. Wir entwickeln uns ständig weiter und passen unsere Abläufe an. Wir richten uns nach dem Kunden und dem Team, wobei uns immer noch persönliche Freiheiten bleiben.

So sehen wir unser Team
Wir sind eine Gruppe von Individuen, die über einzigartige Fähigkeiten verfügt. Deshalb haben wir klare Verantwortlichkeiten. Das hindert uns aber nicht daran, uns gegenseitig zu unterstützen. Wenn es schwierig wird, sind wir füreinander da, um Hilfe anzubieten und auch selbst anzunehmen.