Social-Media-Manager (m/w/d)
Mini-Job & Werkstudent / Dresden, Deutschland

Wer ist skillmasters:
skillmasters ist eine junge Unternehmensberatung mit Sitz in Dresden und Berlin. Wir unterstützen Berater und Trainer im gesamten DACH-Raum dabei, ihr Wissen digital zugänglich zu machen, ihre Reichweite zu vergrößern und maximale Wirkung zu erzielen.
Unsere innovativen Ansätze wurden mit dem renommierten Comenius-Siegel ausgezeichnet – ein Beweis für unsere Qualität und Vision.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Beraterbranche mit uns!
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, beste Arbeitsbedingungen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen! 🚀
Deine Aufgaben bei uns:
Dein Fokus liegt darauf, unsere Social-Media-Präsenz gezielt auszubauen, mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Instagram. Dazu gehören unter anderem:
Du baust unsere Instagram-Präsenz neu auf
Du baust unsere bestehenden LinkedIn-Profile aus
Du erstellst und veröffentlichst regelmäßig Inhalte
Du interagierst mit unserer Community
Du misst den Erfolg und passt die Strategie an
Mit wem arbeitest du zusammen:

Arnd Wenzel / Head of Marketing & Sales
Du arbeitest eng mit Arnd zusammen, der mit seiner langjährigen Erfahrung und klaren Vision unser Marketing und die strategische Ausrichtung prägt.
Arnd schätzt den offenen Austausch und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Aileen Oppermann / Head of Produktentwicklung & Kundenbetreuung
Aileen entwickelt unsere Produkte, betreut unsere Kunden und sorgt für klare Strukturen.
Sie steht dir bei Fragen und Herausforderungen mit effizienten Lösungen zur Seite!
Dein Profil, um erfolgreich zu sein:

Fähigkeit zur Vereinfachung
Du hast ein Talent dafür, komplexe Themen so zu formulieren und zu visualisieren, dass sie für unsere Zielgruppe leicht verständlich und ansprechend werden.

Pragmatischer Ansatz
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Du setzt die richtigen Prioritäten und behältst immer im Blick, welchen Mehrwert unsere Inhalte für die Zielgruppe schaffen.
Struktur und Eigeninitiative
Du organisierst deine Aufgaben selbstständig, behältst den Überblick und bringst Projekte voran, ohne dass man dich anschieben muss.
Unsere Benefits für dich:
Früher Vogel oder Nachteule?
Plane deinen Tag flexibel – abgestimmt auf Teamtermine.
Bei uns kannst du Ideen direkt einbringen, und wir setzen sie schnell um – ohne unnötige Bürokratie.
Regelmäßiges Coaching durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen, das dir genau die Unterstützung bietet, die du für dein berufliches und persönliches Wachstum benötigst.
Nach Absprache kannst du flexibel teilweise remote arbeiten.
Für optimale Arbeitsbedingungen stellen wir dir die neueste IT-Hardware zur Verfügung.
Wie sieht dein Weg zu uns aus?
Online-Bewerbung
Kein Anschreiben, keine Zeugnisse. Beantworte uns online ein paar kurze Fragen und schicke uns deinen Lebenslauf.
Telefonat mit Aileen
In einem ersten Telefonat mit Aileen schauen wir, ob die Chemie stimmt. Gemeinsam erkunden wir, ob wir die gleichen Werte und Vorstellungen teilen.
Online-Meeting mit Arnd & Aileen
In einem Online-Gespräch lernst du deinen fachlichen Ansprechpartner Arnd kennen. Erfahre mehr über deine Aufgaben und Rahmenbedingungen.
Teamtag bei uns
Erlebe einen Tag bei uns im Büro. Schau dir deinen Arbeitsplatz an und blicke einmal hinter die Kulissen.
Herzlich willkommen!
Wenn alles passt, freuen wir uns auf dich und begrüßen dich als neues Teammitglied.
Wie du zum Experten wirst:

Deine Weiterentwicklung im Fokus
Mit Learning-Lunches und regelmäßigem Coaching unterstützen wir dich in deinem persönlichen Wachstum.

Ein Onboarding, das dir Sicherheit gibt

Teamerlebnisse, die verbinden
Freu dich auf unser jährliches Offsite-Event, bei dem wir Teamgeist stärken und gemeinsam an persönlicher Entwicklung arbeiten.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke auf "Jetzt bewerben", lade deinen CV hoch, beantworte kurz die Fragen – und dann lass uns quatschen!