
Baue deine eigene IT-Online-Akademie auf.
Wir helfen IT-Unternehmen, ihre Schulungen und ihr Wissen zu digitalisieren.
Mit dem Train-the-Trainer-Prinzip begleiten wir IT-Unternehmen von der didaktischen Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung der Online-Akademie.
Profitiere von unserer 10-jährigen E-Learning-Erfahrung und über 100 Digital-Projekten.





Welche Herausforderungen hast du bei euren IT-Kundenschulungen?
Analoge IT-Trainings binden viele Ressourcen bei uns
Uns stellt die steigende Nachfrage für unsere IT-Trainings vor Herausforderungen. Die Trainings wiederholen sich und werden von unseren besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angeleitet. Der Ausbau unseres Expertenteams ist der rasant steigenden Nachfrage nicht mehr gewachsen.
Wissen ist beim Anwender nicht langfristig verankert
Bei unseren IT-Trainings folgt die Praxis der Theorie. Die Unterlagen werden zwar ausgedruckt, aber nicht praktisch angewandt. Somit bleibt der Lernerfolg aus und das Gelernte wird vergessen.
Nachfrage nach Prozessberatung steigt bei unseren Kunden
Unsere Kunden und Kundinnen wünschen sich neben einer Softwarelösung eine ganzheitliche Betreuung von uns. Dabei geht es um übergreifende Beratung und Unterstützung bei der Auf- und Umsetzung eines funktionierenden Prozesses.
Was willst du mit deinen IT-Trainings erreichen?
Wachstum ohne zusätzliches Personal für Kundentrainings
Digitale IT-Kundenschulungen ermöglichen Skalierung. Durch die Digitalisierung unserer IT-Trainings sind wir der steigenden Nachfrage gewachsen. Dadurch können sich unsere Experten und Expertinnen auf das Wesentliche konzentrieren, ohne sich ständig in Live-Sessions wiederholen zu müssen.
Passende Lernformate für unser IT-Anwenderwissen
Spezifische Lernfomate für das digitale IT-Training schaffen es, dass die Anwender es verstehen, Ihr Wissen langfristig behalten und gut anwenden können. Durch die Digitalisierung der IT-Kundenschulungen können Kunden und Kundinnen uneingeschränkt auf die modularen Trainingseinheiten zugreifen. So ist ein reibungsloser Wissenstransfer gegeben und die praktische Anwendung der akut benötigten Theorie einfacher möglich.
Bessere Kundenzufriedenheit durch zusätzliche digitale Prozessberatung
Wir wollen unseren Kunden und Kundinnen mehr bieten, als nur eine Softwarelösung. Unser Ziel ist es, eine ganzheitliche Betreuung anzubieten. Durch übergreifende Beratung und Unterstützung während des Prozesses erhöht sich der Kundennutzen sowie die -zufriedenheit.
Unsere Kunden mit erfolgreichen digitalen IT-Schulungen
Use case von erfolgreichen Online-Akademien

Raphael Branger
Member Board of Directors IT-Logix AG
Problem: Online-Kurs als Ergänzung zu ihrem Buch, trotzdem muss der Kurs auch separat funktionieren
Lösung: Blended-Learning-Ansatz mal anders: statt Präsenzphasen ist das Buch der analoge Anteil im Kurs, der ergänzend zu den Online-Teilen absolviert werden kann
Ergebnis: Ideale Kombination aus physischem Buch und digitalen Lerninhalten

Sebastian Fieber
Geschäftsführer Secure Corner GmbH
Problem: Aus einem Ein-Tages-Präsenzkurs einen Blended-Learning-Kurs gestalten
Lösung: Fachinhalte auf das wesentliche reduziert und um Inhalte aus FAQ ergänzt, die bisher immer separat an die Teilnehmer ausgegeben wurden
Ergebnis: Teilnehmer müssen wesentlich weniger Zeit investieren und bekommen alle wesentlichen Lerninhalte vermittelt

Jürgen Mues
Geschäftsführer CNC KELLER GmbH
Problem: Umsetzung eines minimalen Einstiegskurses, um auszuprobieren, ob ihre Kunden Online-Kurse überhaupt annehmen
Lösung: Fokus auf Lernerlebnis, Nutzung von Lernformaten, die die Lerner kennen (Video)
Ergebnis: Einfacher Videokurs mit Aufgaben in der Software mit einer starken Lernstory, mit der sich die Lerner identifizieren können

Mark Wolf
Geschäftsführer Institut für Thermal- und Sicherheitstechnik GmbH
Problem: Erstellung eines mehrwöchigen Zertifizierungs-Lehrgangs, der mit einer praktischen Prüfung abgeschlossen wird
Lösung: Schnelles und einfaches Zusammentragen der Fachinhalte und eine einheitliche Lernstory, die überviele Kapitel hinweg die Lerninhalte miteinander verbindet
Ergebnis: Mehrwöchiger Online-Kurs mit Zusatzmaterialien und Vorbereitung auf die praktische Prüfung

Johannes Rasch
Geschäftsführer Scaling Champions GmbH
Unsere Kundenworkshops kamen an ihre Grenzen, für die Erstellung von Videokursen fehlte uns das nötige Know-How. Mit der zielgenauen Unterstützung von easyclipr konnten wir ein sehr gut durchdachtes Konzept entwickeln, sowie erste Inhalte mit wirksamer Didaktik produzieren und verbessern. Heute haben wir eine Plattform mit mehreren eigenen Onlinekursen und bekommen großartiges Feedback von unseren Kunden.










In 3 Schritten zur Digitalisierung eurer IT-Trainings
Der schnelle und geführte Weg zur eigenen Online-Akademie
Konzeption & Zielsetzung
Produktion & Lernplattform
Lernformate umsetzen & testen
Produziere die einzelnen Inhalte für eure Kurse, teste die ersten Inhalte anhand deiner Zielgruppe.
Kurse in Lernplattform veröffentlichen
Installiere eine Lernplattform und veröffentliche eure Lerninhalte.
Styleguide und Templates erstellen
Entwickle Vorlagen und Standards für eure Kurse, um die nächsten Inhalte schneller produzieren zu können.
Optimierung & Weiterentwicklung
Wirksamkeit messen und Lerninhalte optimieren
Steuere eure Kurse anhand relevanter KPIs und passe sie entsprechend deiner Auswertung an.
Prozesse & Ressourcen definieren
Erarbeite die Prozesse für den Regelbetrieb eurer Online-Akademie inkl. Ressourcenplanung.
Lerninhalte für deine Customer Journey
Nutze die erstellten Lerninhalte in allen Phasen eurer Customer Journey.
DEIN ERGEBNIS
Digitale IT-Trainingskurse
Du schulst erfolgreich mit deinen ersten digitalen IT-Trainingskursen eure Kunden.
E-Learning-Wissen
Du hast eine erprobte Vorgehensweise zur Produktion weiterer digitaler Trainingskurse.
Grundstein für erfolgreiche Online-Akademie
Mit den für euch angepassten Vorlagen und Standards kannst du sofort mit dem Ausbau eurer Online-Akademie weitermachen.
Unser Angebot für eure digitalen IT-Trainings als E-Learning Kurs
MIT UNSEREM SKILL-MASTER ACADEMY PROGRAMM (SKILL-MAP) OHNE UMWEGE ZU DIGITALEN IT-TRAININGS
Wir helfen dir, eure IT-Trainings zu digitalisieren (bis hin zur Gründung einer eigenen Online-Akademie). Wir nehmen dich an die Hand und führen dich durch den gesamten Prozess von der Konzeption über die Produktion bis zur Optimierung eurer digitalen Trainingskurse.
Dabei geben wir dir unser gesamtes Know-how und genaue Anleitungen, wie man Videos plant, aufnimmt und schneidet. Die Beratung und Begleitung in dem gesamten Prozess ist unser Angebot an dich.
Du hast folgende Vorteile:
Roadmap
Du bekommst einen genauen Plan, um selbst digitale IT-Trainings aufzubauen
Erfolgssicherheit
Wir unterstützen dich so lange, bis dein Online-Kurs erfolgreich startet
Baukasten
Du erhältst unser gesamtes E-Learning-Know-How sowie unsere Templates und Checklisten.
Lernbegeisterung
Gemeinsam entwickeln wir wirkungsvolle digitale Trainings, die eure Kunden begeistern
Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns
Der schnelle und geführte Weg zu deiner eigenen Online-Akademie
Gering
Da du alles mit euren eigenen Ressourcen umsetzt, fallen wenige Kosten an.
Hoch
Externe E-Learning-Agenturen berechnen mind. 20.000 EUR für 1 Lernstunde mit Video.
Mittel
Mit uns hast du das beste Preis-Leistungs-Verhältnis. Du ersparst dir Trail-and-Error und teure Umwege.
Hoch
Du benötigst ein eigenes Profi-Team aus E-Learning-Konzeptern und Content-Produzenten.
Mittel bis hoch
Die Agentur muss dein IT-Expertenwissen verstehen. Das kostet viel Zeit und braucht häufige Feedbackschleifen.
Gering bis mittel
Wir schaffen Erfolg mit deinen vorhandenen Ressourcen. Für uns zählt das Ergebnis - egal wie groß dein Team ist.
Langsam
Neben der täglichen Arbeit baust du eure digitale Trainings auf. Oft wird das Projekt ergebnislos begraben.
Ungewiss
Je nach Kompetenz und Kapazität der Agentur kann die Umsetzung schnell aber auch langsam gehen.
Feste Projektdauer
Mit klarem Fokus auf Erfolg motivieren wir dich, das Projekt in der geplanten Zeit umzusetzen.
Ungewiss
Du musst selber interne Prozesse entwickeln, damit das Know-how langfristig im Unternehmen bleibt.
Abhängig von Agentur
Bei jeder kleinsten Änderungen oder Erweiterung - du bleibst immer abhängig von der externen Agentur.
Hohe Zukunftsfähigkeit
Du erhältst unser Prozesswissen, alle Vorlagen und Checklisten, um zukünftig alleine digitale IT-Trainings produzieren zu können.

Wie ein Personal Trainer, der dir beim Marathontraining hilft
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
In der Regel arbeiten wir mit unseren Kunden einige Monaten zusammen. In dieser Zeit befähigen wir die IT-Unternehmen, digitale IT-Trainingskurse selbstständig zu erstellen. Wir unterstützen sie dabei, eigene Lernmodule zu konzipieren und zu produzieren, die ihre Softwareanwender begeistern werden. Unser Prozess umfasst den gesamten Aufbau eines IT-Trainingskurses: von der Beschreibung der Lerner-Persona, der Konzeption des Lernpfades, der Produktion der einzelnen Lernformate bis hin zur Optimierung des fertigen Trainingskurses. Unser gemeinsames Ziel kann ein einzelner IT-Trainingskurs oder sogar der Aufbau einer eigenen Online-Akademie sein.
Erfolgsfaktoren
Wir unterscheiden uns von klassischen E-Learning-Agenturen, Freelancern und Beratern in folgenden Punkten:
Wir geben dir das notwendige didaktische Rüstzeug.
- Dein Team profitiert von unserer Spezialisierung auf IT-Trainings und der langjährigen E-Learning-Erfahrung.
- Wir geben dir unser Wissen zu Best Practices, vermeidbaren Fehlern und funktionierende Methoden aus 10 Jahren Produktentwicklung weiter.
Wir unterstützen dich in jeder Umsetzungsphase.
- Wir bauen in deinem Team das notwendige Wissen mittels Workshops, standardisierter Vorlagen und gemeinsamer Entwicklungssprints auf.
- Wir unterstützen dich während der Umsetzung mit Orientierung und Anschub.
Wir betrachten deinen gesamten Digitalisierungsprozess.
- Wir hören nicht bei der Produktion von Lernmodulen auf. Wir betrachten den gesamten Prozess der Digitalisierung deiner Kundentrainings: von der Idee bis zu einem möglichen neuen Geschäftsmodell.
- Wir integrieren erfolgreiche Methoden moderner E-Learnings und zeigen euch die passende Lernplattform.
Wir zeigen dir den Weg zu mehr Kundenbegeisterung.
- Wir stellen Lerner-Personas in den Mittelpunkt und schaffen auf dieser Grundlage individuelle Lernformate, die deine Kunden begeistern.
- Wir zeigen dir, wie du den Lernerfolg bei den Lernenden messen und eure IT-Trainingskurse immer weiter verbessern kannst.
FAQ's zu unserem SKILL-Master Academy Programm
DER SCHNELLE UND GEFÜHRTE WEG ZU DEINER EIGENEN ONLINE-AKADEMIE.
Was machen wir bei skillmasters anders?
Wir spezialisieren uns auf IT-Unternehmen.
Du profitierst von unserer Spezialisierung auf IT-Unternehmen. Wir wissen, wie man Software digital schult, sodass die Anwender und Anwenderinnen nicht nur von den IT-Trainings begeistert sind, sondern auch von eurem Softwareprodukt.
Wir bringen dich garantiert ans Ziel.
Wie bei einem Coach oder Personaltrainer wirst du von uns so lange in Workshops, 1:1-Calls und digitalen Kurseinheiten unterstützt, bis der Erfolg deines eigenen IT-Trainingskurses eintritt.
Du kannst danach digitale IT-Trainings selbstständig ohne fremde Hilfe entwicklen.
Du erhältst unser gesamtes E-Learning-Knowhow, die komplette Schritt-für-Schritt-Anleitung für neue Kurse sowie alle Vorlagen und Templates. Am Ende hast du eine für euch perfektionierten Prozessablauf für die eigene Erstellung von digitalen IT-Trainings.
Für wen ist unser Angebot?
- IT-Softwarehersteller
- IT-Berater und IT-Trainer
- IT-Trainingshäuser
Warum arbeitet wir nicht mit jedem IT-Unternehmen zusammen?
Für unsere Zusammenarbeit gibt es 3 Auswahlkriterien:
Die IT-Trainings werden von dir selbst konzipiert und produziert. Wir unterstützen dich dabei, dass du ohne Umwege zu erfolgreichen IT-Trainingskursen kommst.
Für den Erfolg unserer Zusammenarbeit ist es fundamental, dass auch du und dein Team offen für digitale Bildung seid. Du hast den Willen, eure Trainings zu verbessern und zu digitalisieren.
Wir erwarten von dir und deinem Team Eigenmotivation und eine hohe Bereitschaft zur Umsetzung. Nur so erreichen wir gemeinsam eure Ziele und können Erfolge feiern.
Wenn dich diese Kriterien ansprechen, freuen wir uns auf ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Wie erfolgt die Zusammenarbeit mit skillmasters?

Workshops
Vor Ort oder per Videocall vermitteln wir dir Wissen und zeigen dir Kniffe für den Aufbau deiner Online-Akademie.

1:1-Coachings

Online-Kurse

Tools
Wie lange dauert die Zusammenarbeit mit skillmasters?
3 bis 6 Monate
Je nach deinen zeitlichen und personellen Ressourcen kannst du bereits nach 8 Wochen mit dem ersten digitalen Trainingskurs online gehen. Erfahrungsgemäß dauert es ungefähr ein halbes Jahr, bis sich der Kurs etabliert hat und erfolgreich ist. Genau solange bleiben wir an eurer Seite.
Welche personellen Ressourcen werden benötigt?
Im Durchschnitt 1 Personentag pro Woche. Wenn das von eurer Seite nicht möglich ist, empfehlen wir externe Ressourcen (z. B. Videoschnitt) dazuzuholen.
skillmasters Team
Gestartet als klassische E-Learning-Agentur, greifen wir heute auf 10 Jahre Erfahrung an professioneller E-Learning-Entwicklung mit mehr als 100 Kundenprojekten zurück.
Wir kennen die Herausforderungen von IT-Unternehmen und arbeiten tagtäglich an der Weiterentwicklung von digitalen IT-Trainings und Entwicklungsprozessen ambitionierter Softwarehersteller.
Mit diesem Wissen steigern wir auch die Performance eurer IT-Trainings, sodass du mit klarem Fokus, zufriedenen Kunden und einem skalierbaren Trainingsangebot euren Markt eroberst.

Lernen und wachsen mit unserer preisgekrönten Methode der Lernfreude und unserem Partnernetzwerk





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Beraten werden
- welche Effekte ihr bei der Digitalisierung eurer IT-Kundenschulungen erzielen könnt.
- wie andere IT-Unternehmen neben dem operativen Geschäft eine Online-Akademie aufgebaut haben.
- wie die nächsten Schritte sind und ob wir die richtigen Partner sind.