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Skaliere und digitalisiere deine Beratung erfolgreich.

Mit dem bewährten Blended-Consulting-Concept skalierst du deine Beratung zur Spitzenperformance und gewinnst unternehmerische Freiheit. 

Jetzt erfolgreich skalieren Was macht skillmasters?
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Bring deine Beratung mit dem innovativen Blended-Consulting-Concept auf Wachstumskurs

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E-Learning & On-Demand-Inhalte

Biete deinen Kunden jederzeit Zugang zu deinem Expertenwissen. Erstelle deine eigene Online-Akademie mit vorgefertigten Kursen, spannenden Videos und interaktiven Quizzes. Sei flexibel, effizient und stets erreichbar – eine revolutionäre Art der digitalen Beratung.

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Gruppen-Sessions & Workshops

Gemeinsam stärker: Vertiefe den Beratungsprozess mit interaktiven Workshops und Gruppen-Sessions. Hier können Kunden ihre Erkenntnisse teilen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen finden – begleitet von deinem Fachwissen. Digital beraten, gemeinsam wachsen.

 

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Persönliches Coaching

Betreue deine Kunden individuell durch individuelles Coaching. Egal, ob du per Videochat, E-Mail oder Messenger erreichbar bist – du kannst auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen und maßgeschneiderte Lösungen finden. Persönlich, flexibel und effektiv – so bist du für sie da.

 

Mit skillmasters in 9 Schritten zur erfolgreichen digitalen Beratung und Kundenschulung

1

Kick Off

Basis Check

 

2

Geschäftsmodell

Ausrichtung des digitalen Geschäftsmodells auf den Kunden

 

3

Konzeption

Konzeption des digitalen Beratungs- und Schulungspfades
4

Lernplattform

Auswahl und Implementierung einer passenden Lernplattform

 

5

Kurs-Prototyp

Produktion eines ersten abgeschlossenen Teilbereiches

 

6

Testen

Durchführung des Markttests mit dem fertigen Prototypen

 

7

Kurs-Produktion

Produktion des ersten kompletten Digital-Kurses

8

Vermarktung

Aufbau eines digitalen Lead- bzw. Bestandskunden-Funnels

 

9

Skalierungsprozesse

Prozess- und Ressourcenaufbau für Optimierung und Weiterentwicklung

 

Case Studies erfolgreicher Kunden

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Raphael Branger
Member Board of Directors IT-Logix AG

 

Problem: Online-Kurs als Ergänzung zu ihrem Buch, trotzdem muss der Kurs auch separat funktionieren
Lösung: Blended-Learning-Ansatz mal anders: statt Präsenzphasen ist das Buch der analoge Anteil im Kurs, der ergänzend zu den Online-Teilen absolviert werden kann
Ergebnis: Ideale Kombination aus physischem Buch und digitalen Lerninhalten

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Sebastian Fieber
Geschäftsführer Secure Corner GmbH

 

Problem: Aus einem Ein-Tages-Präsenzkurs einen Blended-Learning-Kurs gestalten
Lösung: Fachinhalte auf das wesentliche reduziert und um Inhalte aus FAQ ergänzt, die bisher immer separat an die Teilnehmer ausgegeben wurden
Ergebnis: Teilnehmer müssen wesentlich weniger Zeit investieren und bekommen alle wesentlichen Lerninhalte vermittelt

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Jürgen Mues
Geschäftsführer
CNC KELLER GmbH

 

Problem: Umsetzung eines minimalen Einstiegskurses, um auszuprobieren, ob ihre Kunden Online-Kurse überhaupt annehmen
Lösung: Fokus auf Lernerlebnis, Nutzung von Lernformaten, die die Lerner kennen (Video) 
Ergebnis: Einfacher Videokurs mit Aufgaben in der Software mit einer starken Lernstory, mit der sich die Lerner identifizieren können

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Mark Wolf
Geschäftsführer Institut für Thermal- und Sicherheitstechnik GmbH

 

Problem: Erstellung eines mehrwöchigen Zertifizierungs-Lehrgangs, der mit einer praktischen Prüfung abgeschlossen wird

Lösung: Schnelles und einfaches Zusammentragen der Fachinhalte und eine einheitliche Lernstory, die überviele Kapitel hinweg die Lerninhalte miteinander verbindet
Ergebnis: Mehrwöchiger Online-Kurs mit Zusatzmaterialien und Vorbereitung auf die praktische Prüfung

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Johannes Rasch
Geschäftsführer Scaling Champions GmbH

 

Unsere Kundenworkshops kamen an ihre Grenzen, für die Erstellung von Videokursen fehlte uns das nötige Know-How. Mit der zielgenauen Unterstützung von skillmasters konnten wir ein sehr gut durchdachtes Konzept entwickeln, sowie erste Inhalte mit wirksamer Didaktik produzieren und verbessern. Heute haben wir eine Plattform mit mehreren eigenen Onlinekursen und bekommen großartiges Feedback von unseren Kunden.

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in Kürze verfügbar

Online-Kurs "Was sind die Erfolgsfaktoren einer digitalen Beratung und Kundenschulung?"

Darum sind deine digitalen Beratungs- und Schulungsangebote noch nicht erfolgreich!

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Deine digitalen Kurse sind langweilig

Deine Lerner ermüdet es, lange und unstrukturierte Videoaufzeichnungen anzuschauen. Du nutzt keine unterschiedlichen Lernmedien, um das Lernen ansprechend und vielfältig zu gestalten. Und du förderst keine Interaktion beim Lerner.

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Du hast keine Erfahrung

Du hast schon einiges versucht und erste Lernmedien produziert, aber ihr seid neben dem Tagesgeschäft nie entscheidend voran gekommen. Du weisst nicht, wie du mit deinen Ressourcen effizient dein Wissen digitalisieren kannst.

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Du hast nicht genügend Zeit

Fehlen Dir schlicht und ergreifend Kapazitäten für deine Digitalisierung? Dann ist das wohl einer der Gründe für ausbleibenden Erfolg. Der Aufbau von digitalen Angeboten ist zeitaufwändig und braucht regelmäßig frische Impulse.

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Du agierst auf eigene Faust

Du hast in deinem Unternehmen mühsam erstes E-Learning-Know-How aufgebaut? Ihr habt euch belesen und setzt bekannte Best-Practices um? Wenn die Maßnahmen nicht richtig fruchten, dreht ihr an den falschen Stellschrauben.

 

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Du siehst nur Einzelteile

Du hast mit der Marktrecherche für Lernplattform begonnen und erste Videos produziert. Für den Erfolg musst du aber den gesamte System deines Beratungs- und Schulungsangebots betrachten: von der Positionierung bis zur Vermarktung.

 

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Du setzt auf falsche Partner

Die Medien-Agentur oder der günstige Freelancer haben oft selbst nicht das spezifische Know-how, das notwendig ist, um dein Expertenwissen digital erfolgreich zu machen. Stattdessen legen sie nur den Fokus auf die reine Medienproduktion.

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Die 3 Bausteine unserer Zusammenarbeit

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Online-Kurse & Vorlagen
In unserer skillmasters-Online-Akademie ist unser geballte Know-how abgespeichert. Du hast jederzeit Zugriff darauf.
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Live-Workshops

Vor Ort oder per Videocall vermitteln wir dir Wissen und zeigen dir Kniffe für den Aufbau deiner digitalen Kurse.

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Individuelles Coaching
Wir geben dir Feedback, beantworten deine Fragen, zeigen dir die Abkürzung und motivieren dich zum Ziel zu kommen.

Wieso wir dein perfekter Partner für die Skalierung deiner Beratung und Schulungen sind. 

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1. Terminanfrage

Du fragst ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an.

 

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2. Vorgespräch

Wir besprechen telefonisch oder per Videocall dein Anliegen und weisen dir den richtigen Experten zu.

 

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3. Beratungsgespräch

Ein Experte von uns berät dich 60 Minuten individuell zu deiner Situation und entwickelt gemeinsam mit dir eine Lösung für dein Problem.

 

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4. Zusammenarbeit

Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Möglichkeit, dass wir dich bei der Umsetzung deiner Lösung begleiten.

 

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Unsere Vision

Wir glauben, dass unsere Welt eine bessere ist, wenn großartiges Expertenwissen allen Menschen überall und zu jeder Zeit zur Verfügung steht.

 

Dafür müssen die Experten ihr Wissen digitalisieren und skalierbar machen. Und es muss ein überragendes Lernerlebnis für den Nutzer sein, dieses Wissen online aufzunehmen. 

 

Unsere Mission ist es, Experten dabei zu unterstützen, ihr einzigartiges Wissen zum Wohle vieler Menschen einzusetzen.

 

 

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Über skillmasters

Wir sind Didaktik-Experten, Digital-Kurs-Entwickler, Strategen, Medienproduzenten, Marketer und Digitalisierungsspezialisten mit Sitz in Dresden und Berlin.

 

Wir kennen die Herausforderungen von digitale Schulungen und Beratungen. Gestartet als klassische E-Learning-Agentur, greifen wir heute auf über 10 Jahre Erfahrung an professioneller E-Learning-Entwicklung mit mehr als 100 Kundenprojekten zurück.

 

Mit diesem Wissen steigern wir die Performance eurer Beratungen und Kundenschulungen, sodass du mit klarem Fokus, zufriedenen Kunden und einem skalierbaren Beratungs- bzw. Schulungsangebot euren Markt eroberst.

 

Wir befreien Wissensanbieter aus der Falle der Zeit-gegen-Geld-Abhängigkeit, damit sie sich wieder auf die Weiterentwicklung ihres Unternehmens fokussieren können.

 

Wenn du dazu gehörst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

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